亚洲综合久久网_操久久_五月天婷婷综合_av中文网_亚洲免费一区_欧美精品综合

最新公司年会方案设计 公司年会方案毕业设计

7697 分享 时间: 收藏本文

最新公司年会方案设计 公司年会方案毕业设计

为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢?以下是我给大家收集整理的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司年会方案设计 公司年会方案毕业设计篇一

总策划:

总执行:

成员:

活动名称:xx有限公司20xx年新春团拜晚会

活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重

活动主题:以顾客为中心,以奋斗者为本

活动目的:对20xx年公司的工作成绩进行总结,展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

活动日期:20xx年2月10日 16:00—20:00

活动地点:xxxx酒店

参会人数:联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人,共计313人。

参会人员:联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾

活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴

(一)文案组(负责人:张梦花、王龙路)成员5名。

负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;

总经理讲话稿起草、审核;

(二)会场布置组(负责人:邓霖、黄努涛)成员5名。

负责设计、联系制作公司年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

负责鲜花或花篮的采购/租赁;

现场摄影、dv摄像、照相;

开场ppt制作,公司年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放公司年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场ppt等;

会场安全检查(消防、电源、设备等)。

(三)节目组(负责人:陈琦、罗时勤)成员5名。

1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

2、选取节目规则:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。

3、节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。

4、节目彩排时间:1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以顾客为中心,以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下:

负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;

负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;

负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;

负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;

负责安排文艺节目评委及奖项设置;

负责确定颁奖人员。

(四)迎宾组/礼仪组(负责人:陈珍英)成员5—6名。

公司年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;

负责嘉宾、参会人员的签,并发放公司年会礼品(做好登记);

负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;

负责公司年会过程中放礼炮。

(五)后勤组(负责人:樊美玲、)成员5名。

负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他公司年会所需物品的购买、 准备、保管及发放;

负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

(一)活动前

公司年会开始前,公司年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“公司年会流程具体执行方案”。

在公司年会开始前30分钟,必须对所有公司年会所需要用到的设备进行调试、检查。

确保公司年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

(二)活动中

对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。

一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

(三)活动后

公司年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作dvd,行政人事部部统一发放,每人一张。

公司年会方案设计 公司年会方案毕业设计篇二

1、想把自己推向社会,让社会了解自己的企业,但始终找不到合适的通道。

2、想把社会、客户、企业、员工四股力量整合成强大的合力,但始终找不 到适合的方法。

3、想把团队打造成超级能量体,但始终找不到适合的策略。

企业都在拼命地挖掘资源和寻找机会,其实真正的资源和机会就在身边。

它本身不是资源和机会,但是它一定能够给你带来无穷的资源和机会!

它本身不是财富,但是它一定能够给你间接地带来丰厚的财富!

一家好企业,一个好老板,一定会善用年会,把企业托举得更高、更远。

1、错把年会当成只是开大会。

2、错把年会当成就只是报告(当成只是下一年度的说明书)和发奖(当成只是表彰过去)。

3、错把年会无奈地开,年复一年,劳民伤财。

年会究竟如何开才能真正拉动员工,展示团队,推销企业,获得更多社会资源?企业如何开年会才能让员工有感觉,让客户神圣,让老板满意?

公司年会方案设计 公司年会方案毕业设计篇三

:新春佳节即将到来,为增加节日气氛,提升公司企业文化,提高大家的积极性和团队协作能力,丰富大家的业余生活,增强企业凝聚力。

:20xx年“xx”迎春晚会

:20xx年x月*日(星期*)18:15—20:15

:xx

:全体员工(除当值人员外)

(一)a、b/d、c各准备2个以上节目(节目类型可采用:相声、小品、舞蹈、朗诵、乐器、演讲等多种艺术方式,或可以选用展现才华的有创意的节目)。

(二)晚会节目将评出一等奖1名,奖金500元;二等奖2名,奖金各300元,三等奖3名,奖金各200元。没有获奖的演出人员和工作人员都可获得小礼物一份。

(三)节目筹备单位在20xx年1月*日前将节目名单及配乐cd交行政部文案策划,确定晚会节目单和参演人员;

(四)20xx年x月*日前由行政部组织晚会彩排;

(五)各个环节安排:

(1)物资、礼品的采购准备:xx负责,xx协助。

(2)舞台场景的布置:xx负责,xx协助。

(3)场地布置、桌椅摆放位置安排:xx负责,xx协助。

(4)入场引导、所有礼品发放:xx负责,xx协助。

(5)音响灯光设备调试等:xx负责,xx协助。

(6)晚会现场抽奖及抽奖前准备:xx负责,xx协助。

(7)晚会瓜果茶水准备、会后物资回收:xx负责,xx协助。

(8)拍摄、照相、制作vcr:xx负责,xx协助。

(9)中场颁奖礼仪、节目评分表准备:xx负责,xx协助。

(10)物资运输:xx负责,xx协助。

(11)场地清洁:xx负责,xx协助。

(12)现场秩序维护和突发事件处置(灭火器的准备):xx

(13)中场礼仪:xx负责,xx协助。

(14)晚会主持人:4名,2男2女,面向全公司征集(请有意向的员工于20xx年1月*日中午12:00前在行政部xx处报名)。

(一)晚会开场秀;(5分钟)

(二)总经理致新年贺词;(5分钟)

(三)20xx年年度优秀团队及员工颁奖大会;(25分钟)

(四)优秀员工代表发言;(5分钟)

(五)20xx年迎春文艺晚会节目表演,中间穿插小游戏2—3个;(60分钟)

(六)中间穿插晚会抽奖;(20分钟)

(七)抽奖:

1.参加人员:现场人员及所有员工

2.抽奖方式:

①全公司奖:将公司所有员工名字写在一张小纸条上,放入抽奖箱内抽出产生;一等奖的开奖人为总经理,二等奖和三等奖由现场参加晚会的员工进行抽取。抽奖环节穿插在节目中。

②现场奖:参加晚会且到现场的人,每人会领到一个号码,抽到相应的号码且在场领取即为相应的得奖人。

3.奖品设置:

一等奖:1名(奖金500元,共计500元)

二等奖:3名(奖金各300元,共计900元)三等奖:5名(奖金各200元,共计1000元)

现场奖:30名(各50元以内奖品,共计1500元)

(八)晚会结束,公司在场所有员工集体合影留恋。

茶水、瓜子、花生、糖果、水果、奖品、抽奖盒、抽奖纸条等。晚会场地布置所需物品:横幅(标明晚会主题)、气球、音响、话筒(4个)、彩带等。

1月10日前——发出晚会通知1月15日前———礼品准备2月10日前————晚会彩排,对节目进行复核,场地布置2月13日————晚会正式演出

1.晚会节目奖:1700元

2.员工抽奖:3900元

3.演出小礼品1500元

4.场地布置、道具、服装租用:1500元

5.现场食品:1500元

6.其他费用:1000元总计:11100元

公司年会方案设计 公司年会方案毕业设计篇四

20xx年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于 20xx 年xx 月 日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、活动的目的:

1、通过一年的努力与付出,我们既有斐然的成绩,工作上也有许多不足,通过年会进行总结,展

新一年的宏图与计划;

2、通过对出色的个人与团体,进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力;

3、通过年会,集团领导和员工互相交流,相互促进,增加彼此间的沟通与信任;晚宴盛会

二、活动主题:xxx公司20xx给力跨年盛典

三、活动口号: 相亲相爱一家人

四、活动时间: 20xx年月日

五、活动地点:

六、主办单位:

协办单位: 承办单位:

七、筹备工作组

总 顾 问: 总 指 挥: 活动执行:

节目统筹: 后勤保障: 场 务 组:

八、活动内容:

第一篇:年会(回顾20xx与展望 20xx) 下午3:00—— 4:30

会议时间:回顾与展望 下午3:00—— 4:30 娱乐时间:娱乐现场 下午4:30—— 6:30 晚宴时间:晚宴 下午6:30—— 9:00

第二篇:娱乐现场 下午4:30—— 6:30

第三篇:晚宴 下午6:30—— 9:00

九、年会准备安排

一、年会准备时间安排

(1)年会策划及准备期( 月 日 至 月 日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期( 月 日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)年会正式演出时间: 年 月 日晚 至21:00

二、年会节目安排

(一)年会节目报名方式

及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人:3.联系方式: (二)参与人员确定 (三)年会节目报名方式 1、歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名;

三、年会相关事项安排

xxx公司20xx给力跨年盛典

晚会分为三个部分

一、时间:

会议时间:回顾与展望 下午3:00—— 4:30 娱乐时间:娱乐现场 下午4:30—— 6:30

晚宴时间:晚宴 下午6:30—— 9:00 地点:

二、参与人员:公司全体员工与嘉宾

三、流程:

第一篇 20xx回顾与展望 (15:00—16:30) 主持人开场 (2分钟) 总经理致辞 (10分钟) 20xx回顾与表彰篇 (40分钟) 董事长寄语 (5分钟) 新年祝福 (主持人宣读) (15分钟) 休息18分钟

第二篇 娱乐现场 (16:30—18:30) 主持人: 布景: 灯光: 音响: 摄影: 节目: 服装、道具: 化妆: 场务: 颁奖嘉宾。

公司年会方案设计 公司年会方案毕业设计篇五

20xx年即将逝去,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20xx年1月18日举办20x年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

20x年度总结表彰暨20xx年迎新年会

(1)年会策划及准备期(20x年11月5日至11月30日):

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

(2)年会协调及进展期(20x年12月1日至12月31日):

本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(20xx年1月17日):

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间:20xx年1月18日13:00至21:00

(1)对20x年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

公司全体人员,约200人左右。

1、歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

1. 参会人员入场

2. 主持人宣布年会开始

3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工

4. 表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

5. 优秀员工发言

6. 联欢会节目表演

7. 互动小游戏

8. 闭幕词

注意事项:xxxxx

行政部

xxxx年xx月xx日

公司年会方案设计 公司年会方案毕业设计篇六

一、活动主题

总过去,展望未来。

二、目的及意义

1、表彰20xx年度优秀员工;

2、对20xx年公司取得的成绩进行总,并制定20xx年公司总体规划,明确新一年的工作方向和目标;

3、增强公司员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间沟通,交流和团队协作意识,丰富企业文化和党建工作,提升公司的综合竞争实力。

三、活动内容

1、活动概况:

活动时间:20xx年1月1日,下午14:30---20:00

活动场地:会议厅

参与人员:公司全体员工

2、流程规划:入场—董事长讲话—优秀员工表彰—职工表演与互动游戏—晚宴—

3、流程细化:

13:30-14:30,全体参会员工在公司门口集合,各部门负责人带队乘坐大巴去酒店,到达指定地点后,入场并签到,部门负责人安排清点人数并保持良好秩序。

14:30-14:50,开场表演:诗歌朗诵(主题与日拓发展有关,内容提倡我司人员自撰)。14:50-15:00,主持人开场。

15:00-15:20,董事长、副董事长的讲话(总过去,展望未来)。

15:20-15:30,员工表演(团队合唱形式为佳,歌曲主旨应与本次年会相关)。

15:30-16:20,20xx年度优秀员工表彰,分为优秀管理者、优秀职工及先进集体等项目;颁发荣誉证书及奖品。

16:20-16:30,优秀员工代表发言

16:30-16:40,副董事长就本次表彰大会上受表彰的个人与团队发表感言。

16:40-16:50,公司高层领导代表演唱歌曲或者其他形式的表演。

16:50-17:05,互动游戏一

主持人引领大家进行第一个游戏“口口相传,最后获胜的团队(本游戏每个团队有8人)为本次年会三等奖得主,并颁发奖品。

17:05-17:20,互动游戏二

主持人引领大家进行第二个游戏“一块五毛”,最后获胜的团队(本游戏每团队有5人)为本次年会二等奖得主,并颁发奖品。

17:20-17:30,互动游戏三

国庆中秋方案中有一个游戏很好加到这里来。最后获胜的小组(2人)为本次年会的一等奖共计2名,并颁发奖品。主持人引领大家进行第三个游戏“快乐呼啦圈”,最后获胜的前三名为本次年会的一等奖共计3名,并颁发奖品。

17:30-17:40,互动游戏四

主持人引领大家开始最后一个游戏“谁是短信王”,由此游戏产生年会的特等奖共计1名,并颁发奖品。

17:40-17:50,员工歌曲演唱(独唱为佳)。

17:50-18:00,会场整理,准备享受晚宴。

18:00-19:50,晚宴时间。

19:50-20:00,晚宴,安排车辆将员工送回家!

四、筹办任务分配:

xxx

五、年会费用预算:

要求:

1、注重礼节礼貌,当领导进入会场时全体起立并鼓掌;

2、各部门领导教育员工要听从现场指挥;

3、宴会时饮酒要适量,严禁酗酒和酒后闹事。

公司年会方案设计 公司年会方案毕业设计篇七

xx公司xx年度年终总结会

xx年2月31日下午14点分至21点3分

会议时间:14:——17:3

晚宴时间:18:——21:3

西国贸酒店一层多功能宴会厅

公司全体员工(41人)

本次年会的流程与安排包括以下两部分:

(一)年终大会议程安排

13:5全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;

14:—15:3大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:3—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15:45—16:大会进行第三项,副总经理宣读xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16:—17:3大会进行第四项,总经理做总结性发言。

17:3大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场

(二)晚宴安排

18:晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

18:—19:用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

19:—21:娱乐时段:

文艺节目(2—3个节目)

游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装2支气球的3个箱子;

游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;

文艺节目(2—3个节目);

游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;

游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;

文艺节目(2—3个节目)

游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;

游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的.筷子上,为赢。

游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;

游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;

游戏5:踩气球;用具:1个气球

游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑1个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。

幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念

六、年会准备及相关注意事项

(一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于xx年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

(二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“北京大龙七分公司xx年度年终总结会”(条幅规格:)

详细公司年会方案2

一、目的

二、主题思想:

三、年会时间:

四、会议地点:

五、参会人员:

六、年会筹备机构

成立20xx年年会筹备工作组,下设策划组、物资组、节目组、医疗安保组,**任组长,***任小组长。

(一)策划组

小组长:

职责:

1.负责整个庆典的活动策划;

2.与节目组对接,策划完善各个环节和思路,负责庆典现场所需各项图片视频资料的素材收集与制作;

3.确定参会人员最终名单;

4.负责车辆租赁、乘车安排及上下车秩序维护;

5.负责酒店选择及各细节确认,住宿安排、会场座位、用餐座位安排;

6.负责背景音乐选择,员工抽奖名单制作;

7.负责会议主持人与节目主持人的选拔,负责主持词的审核;

8.负责摄影师摄像师的选定及工作安排,收集并管理图片、视频资料;

9.负责选择设计公司、舞美公司并协调布置现场;

10.负责撰写年会新闻稿。

(二)物资组

小组长:

职责:1.负责庆典活动所需的各种物资采购制作,包括但不限于奖品、奖金、奖杯、纪念品、证书、工作证、桌牌、鲜花等;

2.负责奖金准备与安全管理;

3.负责房卡的发放与回收管理;

4.负责讲台鲜花及领导胸花安排;

5.负责所有费用的审核与准确及时支付。

6.负责维护签到进场、退场、观看焰火及其他活动的秩序,保证全体员工人身及财产安全;

7.负责我公司各项物资的搬运及回收管理;

8.负责公共财物的现场管理,包括奖品、纪念品、酒水等。

(三)节目组

小组长:

职责:

1.负责庆典节目的申报、审查和日常排练工作的监督;

2.负责节目的选定、排序、服装道具管理、彩排管理、汇演管理、评优、颁奖等工作;

3.负责入住、会议、餐饮、娱乐指引,负责颁奖环节礼仪;

4.负责规范所有工作人员现场的妆容、着装及用语。

(四)医疗安保组

小组长:

职责:

1.负责对生病或受伤的员工进行及时救治护理,情况严重的,负责及时联系医疗单位,并跟踪护理;

2.准备日常救护用药品和医疗药品;

3.负责现场秩序的维护;

4.负责礼仪人员选择、培训,现场接待与安排;

若涉及到分子公司的,还应该安排各自的负责人。

(五)工作组主要工作分工

七、年会流程

1.年会总结阶段

主持人:

ppt及音效控制:

摄影:

摄像:

具体流程

2.节目汇演环节

主持人:

音效及视频控制:

摄影:

摄像:

具体流程:

3.晚宴阶段

主持人:

音效控制:

摄影:

摄像:

晚宴流程:

4.自由活动阶段(第二天)

八、费用预算

预计总体费用为 万元。

主站蜘蛛池模板: 欧美一区二区三区免费 | 成人国产网站 | 国产h视频在线观看 | 午夜视频在线 | 久久精品国产成人av | 国产欧美日韩在线观看 | 黄色小视频免费观看 | 一本一道久久a久久精品蜜桃 | 中文字幕在线视频播放 | 中文字幕理论片 | 日韩精品一区在线观看 | 亚洲精品成人在线 | 特级特黄aaaa免费看 | 少妇视频在线观看 | 午夜一级片 | 一级黄色小视频 | 中文字幕91 | 色爱av| 丁香六月综合 | 69久久久| 五月婷婷激情 | 黄网站视频 | 国产精品国产三级国产 | 不卡在线视频 | 亚洲欧美网站 | 99热99re6国产在线播放 | 精品小视频| 国内自拍偷拍视频 | 国产精品成人免费一区久久羞羞 | 国产日韩在线视频 | 日本国产视频 | 成人深夜 | 亚洲福利网站 | 亚洲黄色在线 | 日韩精品福利 | 成人在线免费观看网站 | 超碰天天操 | a在线观看 | 国产福利在线播放 | 亚洲天堂中文字幕 | 蜜桃一区二区 | 久久国产欧美 | 亚洲性生活片 | 奇米网888 | 夜夜嗷 | 91精品国产日韩91久久久久久 | 色视频www在线播放国产人成 | 久久高清免费视频 | 国产成人久久 | 超碰人人人人 | 亚洲久草 | 日韩亚洲欧美在线观看 | 亚洲欧美日韩一区二区 | 免费一级全黄少妇性色生活片 | 四虎在线播放 | 国产精品久久久久永久免费看 | 日韩一区二区在线播放 | 四虎影院最新网址 | 91av导航 | 色噜噜狠狠一区二区三区 | 黄色片一区二区 | 欧美1级片 | 亚洲毛片av | 欧美日韩免费一区二区三区 | 婷婷国产 | 久久久久久九九九九 | 三级中文字幕 | 国产一区二区视频在线播放 | 国产高清一区二区 | 日韩偷拍自拍 | 久久国产一区二区 | 亚洲欧美在线一区 | 天天干天天色天天射 | 欧美精品黄色 | 婷婷俺也去 | 亚洲免费黄色 | 日韩欧美视频在线 | 激情福利视频 | 亚洲精品911 | 日韩在线综合 | 色综合天天综合网天天狠天天 | 亚洲国产片 | 97免费在线视频 | 欧美精品一区二区在线观看 | 国产黄色片网站 | 国产精品777| 日本a v在线播放 | av在线播放免费 | 一本不卡 | 欧美一道本 | 一级毛片a| 日韩黄色av| 欧美专区在线观看 | 日韩精品毛片 | 国产在线视频一区 | 欧美日韩免费 | 九九影视理伦片 | 免费看a级片 | 97在线观看视频 | 一级片免费观看 | 99视频网| 综合久久久| 一区视频在线 | 欧美亚洲天堂 | 97视频在线观看免费 | 国产专区在线播放 | 天天干影院 | 国产伦精品一区二区 | 亚洲综合在线视频 | 日韩国产在线观看 | 亚洲第一区在线观看 | 黄色一区二区三区 | 谁有毛片网址 | 成人网在线 | 欧美激情视频一区二区 | 久久久久久久97 | 欧美在线一区二区三区 | 欧美另类综合 | 久久久久久99精品久久久 | av一级在线 | 久久手机免费视频 | av狠狠干 | 亚洲7777| 免费av一区二区 | 中国一级黄色 | 性高潮久久久久久久 | 中文字幕在线观看日本 | 日本免费毛片 | 青草久久久 | 久久免费国产视频 | 久久av影院 | 亚洲av毛片 | 在线色网站 | 老司机免费福利视频 | 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 婷婷四房综合激情五月 | 一本久| 自拍偷拍一区二区三区 | 特级黄色大片 | 黄色免费观看网站 | 国产又黄又爽视频 | 国产理论片在线观看 | 国产精品乱码一区二区三区 | 国产二区精品 | 六月婷婷激情 | 毛片毛片毛片 | 精品一二三| 亚洲高清在线播放 | 97精品国产97久久久久久免费 | 久久中文字幕视频 | www.狠狠操.com| 成人av播放 | 三上悠亚激情av一区二区三区 | 99精品网站 | 日韩视频免费在线观看 | 黄色一级视频 | 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 日韩视频一区二区 | 国产永久精品 | 欧美一级淫片免费视频黄 | 国产乱码一区二区三区 | 丨国产丨调教丨91丨 | 超碰在线网站 | 岛国精品在线播放 | 国产激情在线视频 | 日韩在线不卡 | 精品免费国产一区二区三区四区 | 日韩美女一区 | 国产成人在线免费观看 | 免费一级全黄少妇性色生活片 | 在线看av网址 | 日韩资源| 欧美中文字幕在线观看 | 爱福利视频网 | 成人夜色 | 免费黄视频网站 | 亚洲日本中文字幕 | 就要干就要操 | 欧美精品久| 黄色成人在线观看 | 国产一区在线免费观看 | 久久精品视频免费 | 91av在线免费观看 | 91青青草| 色香蕉视频| 国产一区二区三区免费视频 | 亚洲av毛片 | 国产乱人伦 | 国产色站 | 午夜精品国产精品大乳美女 | 色交视频| 亚洲第一av | 日韩中文字幕一区 | 亚洲无av在线中文字幕 | 欧美黑人一区二区三区 | 亚洲欧美国产精品 | 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 久久视频一区二区 | 日韩精品久久久久久 | www.狠狠| 国内精品一区二区三区 | 久草资源网 | 国产一级二级 | 国产一区二区三区在线观看视频 | 日韩av在线免费观看 | 免费国产黄色 | 99久久精品一区二区成人 | 午夜视频免费 | 欧美18免费视频 | 好吊日在线视频 | 欧美在线视频一区二区 | 精品国产一区二区三 | 爱爱短视频| 日本在线观看一区 | 国产精品美女在线观看 | 亚洲网站在线观看 | 色啪视频 | 天天操综合网 | 亚洲黄色一级 | 99精品网站 | 中文字幕视频一区 | 国内精品一区二区三区 | 国产中文在线 | 91欧美日韩| 国产精品va | 涩涩视频免费观看 | www.日韩欧美 | 国产成人精品一区 | 手机看片日韩 | 香蕉视频久久 | 一区二区三区成人 | 久操精品视频 | 秋霞一区二区 | 国产精品国产精品国产专区不卡 | 欧美日韩在线视频观看 | 免费在线播放av | 成人午夜免费视频 | 51成人网| 中文字幕一区二区三区视频 | 亚洲高清中文字幕 | 99视频在线观看免费 | 高潮毛片无遮挡免费看 | www.青青草 | 国产伦精品一区二区三区四区 | 欧美a级黄色片 | 99re这里只有精品6 | 亚洲伦理在线观看 | 国产性猛交╳xxx乱大交 | 一级黄色录像片 | 日韩欧美国产精品 | 毛片视频免费观看 | 糖心vlog精品一区二区 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 欧美少妇视频 | 国产福利视频在线观看 | 色妞网站 | 自拍偷拍亚洲 | 免费视频一区二区 | 国产区免费 | 日韩免费高清 | 91精品视频在线播放 | 一区二区三区中文字幕 | 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区 | 欧美精品99 | 日韩三级一区二区 | 在线a视频 | 国产综合在线视频 | 一级毛片免费播放 | 亚洲第一视频网站 | 国产51自产区| 久久国内精品 | 黄色网在线 | 在线看片a | 中文字幕在线一区二区三区 | 一级视频网站 | 色一情一乱一乱一区91av | 欧美亚洲在线 | 国产精品视频免费在线观看 | www.九色| 免费观看黄色av | 国产裸体永久免费视频网站 | 91免费在线视频 | 特大黑人巨交吊性xxxx视频 | 亚洲天堂久久 | 日韩久久久 | 欧美一区二区在线 | 欧美一级二级三级 | 自拍视频网 | 日韩高清一区 | 日本免费毛片 | 黄色三级av| 欧美成人精品欧美一级私黄 | 国产色一区| 性生活网址 | av狠狠干| 国产精品一区二区av | 日日操夜夜| 182tv午夜 | 欧美做受| 久久久www成人免费精品 | 欧美色婷婷 | 精品国产999久久久免费 | 怡红院av | 亚洲综合视频在线观看 | 日本不卡高字幕在线2019 | 免费在线观看av | 国产午夜影院 | 一区二区三区国产精品 | 国产丝袜av | 欧美一级做性受免费大片免费 | 亚洲天堂国产 | 少妇视频网站 | 秋霞午夜伦理 | 欧美成人精品 | 一区二区国产在线 | 狠狠狠干| 九九热在线播放 | 亚洲精品www久久久久久广东 | 国产丝袜视频 | 欧美不卡在线观看 | 黄色成人在线视频 | 2014天堂网 | 天天看片天天爽 | 亚洲免费大片 | 99在线免费观看 | 视频在线观看一区 | 中文字幕婷婷 | 黄色小视频在线免费观看 | 日本精品视频在线 | 丁香六月综合 | a级毛毛片 | 国产吃瓜黑料一区二区 | 成人国产精品久久久网站 | 欧美专区第一页 | 日韩免费在线观看 | 欧美精品二区三区四区免费看视频 | 欧美精品在线视频 | 国产黄色免费网站 | 欧美日韩一区在线 | 97久久超碰 | 天天操天天操天天 | 亚洲a在线观看 | 一区在线观看视频 | 在线日韩欧美 | 网站av | 午夜av免费 | 国产精品久久久久久无人区 | 成人免费在线观看网站 | 国产美女一区二区三区 | 成年在线观看 | 91一级片 | 国产精品一区二区久久 | av手机在线免费观看 | 亚洲免费一区二区 | 国产欧美欧洲 | 色羞羞 | 这里只有精品视频 | 国产99对白在线播放 | 国产精品免费av | 黄色一级大片 | 欧美日韩亚洲综合 | 中文字幕第5页 | 18精品爽国产白嫩精品 | 欧美不卡视频 | 波多野结衣在线观看一区二区 | 国产成人在线观看免费网站 | 日韩精品在线看 | 成人网av | 欧美一级网站 | 香蕉网在线 | 黄色福利视频 | 亚洲区一区二 | 午夜激情福利视频 | 久久久久成人网 | 亚洲另类色图 | 五月天一区二区三区 | 躁躁躁日日躁 | 另类专区亚洲 | 黄色国产| 精品国产精品三级精品av网址 | 亚洲一区中文字幕 | 激情久久网 | 午夜精品久久久久久久久久久久 | 黄色片在线 | 麻豆精品一区 | 亚洲精品二区 | 中文字幕在线看片 | 亚洲精品影院 | 日韩中文在线视频 | 免费看黄色小视频 | 国产精品久久一区二区三区 | 五月婷婷激情 | 日韩不卡免费视频 | 色婷婷在线视频 | 黄大色黄大片女爽一次 | 精品第一页 | 美女免费视频网站 | 日韩精品视频免费在线观看 | 日韩在线不卡视频 | 黄色一级大片在线免费看国产一 | 色中色av| 亚洲激情一区 | 国产成人福利 | 日本高清中文字幕 | 久久久久久国产精品 | 伊人久久中文字幕 | 亚洲一区二区三区视频 | 98在线视频 | 久视频在线 | 成人午夜又粗又硬又大 | 亚洲香蕉在线 | av免费在线观看网站 | 亚洲一区久久 | 日韩一区精品 | 欧美黄色网 | 一区二区三区精品 | 成年人一级片 | 国产传媒视频在线观看 | 色av综合 | 亚洲视频在线一区 | 一区二区影院 | 久久伊人热 | 国产成人黄色 | 色综合久久综合 | 91黄色片 | 免费一区二区三区 | 男人添女人囗交图 | 日本免费高清视频 | 国产第二页 | 日本美女一级片 | 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色 | 性做久久久久久 | 师生出轨h灌满了1v1 | 91亚洲一区 | 在线国产91 | 久久激情综合 | 99re国产| 超碰com| 婷婷久久久 | 亚洲第一色 | 国产午夜精品久久 | 国产一区免费 | 色爱综合区| 欧美午夜精品久久久久免费视 | 青青草精品视频 | 51成人网| 欧美成人精品一区二区三区 | 亚洲精品999 | 欧美福利一区二区 | 久久久久国产精品夜夜夜夜夜 | 国产精品福利在线 | www.欧美精品 | 欧美成人a| 日韩精品视频一区二区三区 | 国产中文字幕在线播放 | 深夜免费福利 | www.国产一区 | 国产精品99久久久久久久久久久久 | 毛片在线免费播放 | 中文字幕超清在线观看 | 亚洲国产成人在线 | 免费av网站在线观看 | 色婷婷香蕉在线一区二区 | 特黄老太婆aa毛毛片 | aaa亚洲| 特黄一级视频 | 99av| 一区二区三区四区av | 永久黄网站色视频免费观看w | 国产一级片免费 | 中文字幕综合网 | 国产欧美日韩一区 | 亚洲九九九 | 欧美日韩国产在线 | 国内自拍偷拍视频 | 国产成人免费在线视频 | 99re国产| 亚洲一区二区三区视频 | 黄色片网站在线观看 | 国产一区在线播放 | 久草视频免费在线观看 | 中文字幕在线网站 | www.欧美在线| 国产精品美女在线观看 | 午夜在线免费视频 | 香蕉成人网 | 不卡av在线 | 性欧美xxxx | 69er小视频| 一区二区三区免费看 | 在线国产视频 | 国产亚洲视频在线观看 | 精品少妇3p | 超碰精品在线 | 日韩偷拍自拍 | 成人精品免费视频 | 正在播放国产精品 | 一区免费视频 | 亚洲综合影院 | 欧美一级艳片视频免费观看 | 美日韩在线 | 亚洲国产三级 | 国产精品一区一区三区 | www.亚洲天堂 | 天天躁日日躁狠狠很躁 | 免费激情网站 | 特黄一级视频 | 成人午夜激情视频 | 国产v片| 一区二区三区网站 | 欧美激情视频一区二区三区 | 四虎成人在线 | 亚洲成人免费网站 | 成人免费毛片嘿嘿连载视频 | 国产免费一区 | 成人在线免费看 | 久久久久久国产精品 | 成人在线免费视频观看 | 中文字幕在线看片 | 亚洲二区视频 | 日韩一二三 | 国产一级黄| 逼逼操| 国产欧美精品一区二区色综合 | 伊人网在线播放 | 久久久黄色片 | 午夜视频免费看 | 欧美日韩黄色片 | 午夜精品视频在线 | 国产欧美在线观看 | 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 欧美伦理一区二区 | 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 色av综合 | 91色交视频 | 国产中文字幕在线播放 | 在线观看av片 | 久久免费看视频 | 91成人免费版 | 亚洲午夜视频在线观看 | 午夜一区 | 免费av一区 | 日日夜夜精品免费 | www.欧美日韩 | 91白浆| 人人草人人干 | 中文字幕影院 | 伊人精品在线 | 欧美高清在线 | 国产一级二级 | 午夜美女福利 | 中文字幕色哟哟 | 福利视频在线 | 成年人黄色大片 | 国产日本在线 | 欧美日韩国产激情 | 五月开心激情网 | 九色91popny蝌蚪新疆 | 久久久久婷婷 | 人人澡人人干 | 日韩在线观看一区 | 久草视频免费在线 | 国产黄网| 午夜免费网站 | 久久合| 国产精品久久免费 | 91日韩欧美| 午夜免费观看视频 | 日韩精品一区二区在线 | 中文字幕高清在线 | 精品一区二区三区在线观看 | 黄色在线免费网站 | 色婷婷亚洲| 国产无遮挡又黄又爽免费网站 | 天天澡天天狠天天天做 | 中文字幕日韩高清 | 国产美女一区 | 亚洲高清免费 | 91亚洲国产成人精品性色 | 黄色www | 久草小视频| 国产精品偷乱一区二区三区 | 久久久www成人免费精品 | 国产黄色免费网站 | 欧美性大战xxxxx久久久 | 黄色一级片视频 | 视频一区二区三区在线观看 | 天堂免费av | 黄色小视频在线观看 | 亚洲一区二区 | 精品无人国产偷自产在线 | 天天射天天爽 | 干干干操操操 | 激情91 | 五月婷婷丁香花 | 黄色一级免费看 | 欧美人与性动交α欧美精品 | 中文日韩在线 | 欧美激情专区 | a在线视频| 香蕉视频在线免费看 | av天天操| 欧美亚洲国产精品 | 国产香蕉视频在线观看 | 一级特黄aaaaaa大片 | 免费视频成人 | 在线免费看a | 黄色小说视频网站 | 91精品久久久久久久久 | 国产成人小视频 | av一区二区在线观看 | 午夜黄色剧场 | 久久伊人精品 | 少妇免费视频 | 国产日韩欧美在线 |