孕期解除劳动合同的赔偿孕期解除劳动合同的赔偿协议甲方：（雇主姓名/**名称），法定代表人/负责人：__**乙方：（受雇员工姓名）__**，身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，双方就解除劳动关系后的赔偿事宜达成如下协议：第一条基本信息甲方向乙方支付赔偿金元（大写：第二条身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.甲方为乙方工作提供一切合法条件，保证乙方工作安全、健康，维护乙方权益，按时足额支付乙方劳动报酬。2.乙方在工作期间要认真履行职责，按时完成工作任务，不泄露甲方保密信息，遵守甲方相关规定。3.甲方和乙方有权解除劳动合同，需双方通知提前天，解除劳动合同后，甲方须向乙方支付全部应得报酬和本协议所规定的赔偿金。.4.如果甲方未履行协议中规定的义务，需要向乙方支付相应违约金，违约金的数额以双方签订的劳动合同为准。第三条遵守中国相关法律法规甲方和乙方承诺均会遵守《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定。第四条权力与义务1.甲方有解除劳动合同权力，乙方有权获得本协议规定的相应赔偿。2.甲方对乙方在工作期间因工作原因造成的任何损失和伤害负有相应的赔偿责任。第五条法律效力与可执行性本协议经甲、乙双方签字盖章生效，双方均需认真履行协议中规定的各项义务。若因其它无法抗拒的原因导致协议无法执行，双方可协商解决。对于无法协商解决的问题，通过司法途径进行解决。本协议的任何修改和补充，须经甲、乙双方协商一致，并以书面形式作出。甲方（公章）：乙方：（签名）法定代表人/负责人：____**（签名）签订日期：年____月____日.联系电话：联系电话：